2月11日，山東齊魯城市建設(shè)管理有限公司2022年工作總結(jié)暨2023年生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)在公司會(huì)議室召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)參加會(huì)議。會(huì)議由杜紹坤副總經(jīng)理主持。
各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2022年度工作情況、提出合理化建議并對(duì)2023年工作作出計(jì)劃。8位總監(jiān)代表從自身出發(fā)，結(jié)合各自項(xiàng)目特點(diǎn)，從工作成果、目標(biāo)差距、工作計(jì)劃、工作感受等方面，全面客觀、實(shí)事求是地總結(jié)回顧了2022年度的成績(jī)與不足。
各分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作做了總結(jié)和部署。王華董事長(zhǎng)對(duì)2022年工作做了總結(jié)并對(duì)2023年工作進(jìn)行計(jì)劃部署。鼓勵(lì)大家樹(shù)信心、鼓干勁、重實(shí)效、抓重點(diǎn)。特別強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理工作的重要性，要杜絕“吃拿卡要”等不正之風(fēng)，要清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立公司良好形象。公司各科室要樹(shù)立窗口形象，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，杜絕門難進(jìn)，事難辦，臉難看等問(wèn)題，切實(shí)提高服務(wù)一線水平。號(hào)召全體員工全面貫徹“一二三五”管理理念，把各項(xiàng)要求都貫徹到工作中去。
杜紹坤副總經(jīng)理就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，提出三點(diǎn)要求。一是統(tǒng)一思想，迅速傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神，各項(xiàng)目部與分公司會(huì)后要召開(kāi)本部會(huì)議，把會(huì)議精神迅速傳達(dá)到每位員工；二要狠抓工作落實(shí)，各位總監(jiān)和同志們要克服懈怠思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工齊心合力、直面困難、共克時(shí)艱，對(duì)照行業(yè)示范標(biāo)準(zhǔn)積極投入工作，以昂揚(yáng)的斗志努力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。三要抓緊抓實(shí)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，各部門、分公司、項(xiàng)目部要緊盯市場(chǎng)要效益。在資質(zhì)增項(xiàng)、清欠、質(zhì)量安全、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作中都要有重點(diǎn)、有突破、有亮點(diǎn)，力保一季度工作開(kāi)門穩(wěn)、開(kāi)門紅，為全年工作打牢基礎(chǔ),爭(zhēng)取主動(dòng)。
“虎振雄風(fēng)留浩氣，兔迎盛世蔚新春”，2023年面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，公司全體員工一定要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)；要完善工作機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行，真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，提質(zhì)增效。以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)乘勢(shì)而上，以腳踏實(shí)地的精神擔(dān)當(dāng)作為，砥礪奮發(fā)、勇毅前行，譜寫“齊魯管理”發(fā)展新篇章！
